Конференции / МГУ. Мастер-класс. 01B. Учебная игра «Управленческое рандеву»

01В. Мастер-класс. Учебная игра "Управленческое рандеву"

Пожалуйста, ознакомьтесь с общей программой пре-конференц перед записью на мастер-классы, так как мастер-классы проводятся в несколько параллелей!

Программа пре-конференц РОСОМЕД-2023 МГУ (скачать)

Посещение мастер-класса (очный формат) возможно только по предварительной регистрации! 

Всем зарегистрировавшимся будет выслано задание для подготовки.

(Внимание! Промокод для регистрации на мастер-классы в очном формате – ваш индивидуальный промокод участника)

На площадке проведения мероприятия действует пропускной режим. Вход осуществляется строго по предварительно сформированным спискам. 

Обязательно иметь при себе ПАСПОРТ.

Дата проведения: 21 сентября 2023 г.

Время проведения: 10:00-11:30 

Место проведения: Кафедра клинического моделирования и мануальных навыков ФФМ МГУ им. М.В. Ломоносова (симуляционный центр)

Адрес: Ломоносовский просп., 27 корпус 1, г. Москва (Ломоносовский корпус)

Проводят: 

Шубина Любовь Борисовна, к.м.н., тьютор кафедры клинического моделирования и мануальных навыков ФФМ МГУ им.М.В. Ломоносова, г. Москва

Грибков Денис Михайлович,  тьютор кафедры клинического моделирования и мануальных навыков ФФМ МГУ им. М.В. Ломоносова, г. Москва

Тогоев Олег Олегович, GMS-клиник, г. Москва

В основу данного мастер-класса положены принципы авторской социальной технологии, разработанной В. К. Тарасовым «Управленческий поединок», который представлен в виде интеллектуального публичного единоборства двух игроков, где каждый стремится показать своё мастерство в решении заданной неоднозначной управленческой ситуации, выступая в разных ролях.

Основная задача «Управленческого рандеву» помочь успешным руководителям, встречаясь, тренировать и развивать управленческие навыки:

• глубокого видения ситуации,
• принятия взвешенного решения,
• убеждения, слыша другого,
• не поддаваться эмоциям, находясь под давлением,
• построения стратегии и тактики ведения переговоров,
• умения находить хорошие управленческие ходы.