Аттестация симуляционных центров по подготовке среднего медицинского персонала

Российское общество симуляционного обучения в медицине РОСОМЕД  с 2017 года помимо общественной аккредитации симуляционно-аттестационных центров ВУЗов и крупных ЛПУ проводит добровольную аттестацию симуляционных центров по подготовке среднего медицинского персонала. В отличие от симуляционных центров ВУЗов и крупных лечебных учреждений, где проводится тренинг всего спектра медицинских манипуляций - от ухода за больными до высоко-технологичной медицинской помощи - в симуляционных центрах медицинских колледжей подготовка ограничена рамками специальностей среднего медицинского звена.  Среди обучаемых нет студентов ВУЗов, ординаторов, врачей НМО.  За счет этого меньше спектр процедур и манипуляций - не отрабатываются специализированные врачебные манипуляции, не требуются столь разнообразные аппаратные решения, при отработке решения ряда клинических задач можно обойтись симуляторами пациентов и тренажерами не столь высокой степени реалистичности.  Также ниже требования по ведению научной деятельности, учебно-методической работы.  

Аттестация повышает авторитет центра, работает на его высокий имидж. В официальной документации центру разрешается использовать формулировку «Центр аттестованный РОСОМЕД».  По результатам проведения аттестации центр получает пакет документов, содержащий рекомендации от ведущих экспертов страны по дальнейшему развитию центра.  

Критерии аттестации СЦ медколледжей

Критерии оценки симуляционного центра медицинского колледжа или иного учебного заведения, ведущего подгоовку медиков среднего звена, в целом, сходны с таковыми при проведении аккредитации симуляционных центров ВУЗа, однако некоторые из них смягчены, а ряд их полностью исключен.  Например, исключена оценка по количеству обученных студентов, ординаторов, врачей, изъты вопросы по тренингу ВМТ, по наличию виртуальной клиники и экспериментальной операционной (вивария).

Критерии и показатели, по которым проводится аттестация симуляционного центра медицинского следующие: 

• Головное учреждение, на базе которого действует центр
• Руководитель симуляционного центра должен иметь один из следующих документов:
• Сертификат эксперта РОСОМЕД или
• Сертификат о прохождении курса «Эксперт медицинского симуляционного обучения», или 
• Академическую степень «Магистр медицинской симуляции» (MMS, Master of Medical Simulation), или
• Документ о прохождении образовательной программы по медицинской симуляции (не менее 150 акад. часов), или
• Пребывание в должности руководителя симуляционного центра не менее 5 лет 
• Документ, подтверждающий пребывание в должности руководителя симуляционного центра не менее 5 лет
• Площадь помещений центра
• Комфортабельность и безопасность центра
• Штат сотрудников, их научные степени, квалификация, сертификаты
• Наличие не менее, чем у 50% сотрудников симуляционного центра сертификата о прохождении курса «Специалист медицинского симуляционного обучения» 
• Контингент и количество обучаемых в год (часов):    
  • Население, в т.ч. школьники, водители
  • МЧС, полиция, военнослужащие
  • Учащиеся медицинских колледжей
  • Средний медперсонал больниц
• Уровни, по которым  ведется симуляционное обучение и аттестация:
  • Неотложная помощь, базовая СЛР
  • Сестринские навыки, уход за больными
  • Коммуникативные навыки
  • Командный тренинг
• Научные исследования по теме симуляционного обучения, проводимые в центре
• Публикации во всероссийских и международных  специализированных изданиях, а также размещенные в открытом доступе на сайтах центра и РОСОМЕД
• Участие в научно-практических мероприятиях
• Участие студентов ВУЗа во всероссийских и международных соревнованиях и олимпиадах
• Уровень оснащенности: манекены, симуляторы пациента; тренажеры, виртуальные симуляторы, симуляционные платформы для отработки и объективной оценки навыков и манипуляций (типа ТелеМентор); видеосистема; электронная система управления центром
• Наличие и информативность интернет-сайт центра, система онлайн-администрирования, доступ к БД курсантов, мэйл-рассылки по базе – взаимосвязь с системой менеджмента центра.

Для успешного прохождения аттестации необходимо набрать 300 баллов.  Точный вес критериев в баллах устанавливается и ежегодно пересматривается Аккредитационным комитетом РОСОМЕД, а затем утверждается Правлением общества.  Система оценки является интеллектуальной собственностью РОСОМЕД и в открытый доступ не предоставляется. 

Симуляционный центр медицинского колледжа, тем не менее, может пройти процедуру Аккредитации как вузовский cимуляционный центр, однако при этом следует учесть, что в этом случае необходимо соответствовать обязательным минимальным требованиям по площадям, штатному расписанию, оснащенности и пр. (всего по 8 критериям). 

Сведения о количестве набранных центром баллов являются конфиденциальными, остаются известными только сотрдуникам центра, а также экспертам Э.Г. и члена А.К.  Сведения результатах проведения аттестации и набранных баллах третьим лицам не передаются.  

Порядок прохождения аттестации

Административными вопросами организации проведения аттестации также занимается Аккредитационная комиссия, избранная на заседании Правления РОСОМЕД из числа членов Правления. В 2015 год Правлением избрана Аккредитационная комиссия в составе (список по алфавиту):

• Горшков Максим Дмитриевич, директор и заместитель главного редактора журнала "Виртуальные технологии в медицине";
• Колыш Александр Львович, директор ООО "Интермедика";
• Свистунов Андрей Алексеевич, д.м.н., профессор, проректор Первого МГМУ имени И.М. Сеченова, председатель Аккредитационной комиссии;
• Шубина Любовь Борисовна, к.м.н., руководитель центра непрерывного профессионального образования Первого МГМУ имени И.М. Сеченова. 
  

Аттестация проводится в срок не более 4 месяцев после произведенной оплаты по следующим этапам:

• Центр подает в Аккредитационный комитет (А.К.) заявку в произвольной форме на проведение аттестации и прилагает краткое описание своей деятельности (когда создан, чем занимается, как оснащен, где расположен и т.п.).
• После предварительной общей оценки на адрес Медицинского колледжа или иного головоного учреждения высылается бланк Договора на проведение аттестации.  Стоимость аттестации - 45.000 рублей (2017 г).
• Заключается договор с головной организацией на аттестацию структурного подразделения – симуляционного центра.  Головная организация производит оплату.
• А.К. назначает экспертную групп (Э.Г.)  из 3 членов РОСОМЕД, ведущих специалистов по симуляционному обучению.  Руководитель Э.Г. отправляет в центр список вопросов и перечень необходимой документации для предоставления.
• По получении от центра пакета документации Э.Г. производит ее предварительный анализ, при необходимости направляет уточняющие запросы в центр, после чего составляет заключение и готовит рекомендации (в срок не более 2-х месяцев).
• А.К. принимает решение на основе заключения Э.Г., составляет Протокол с экспертным заключением и выдает свидетельство об аккредитации, а также рекомендации Э.Г. по дальнейшему совершенствованию деятельности центра  (в срок не более 1-го месяца).

Copyrights 2015. ROSOMED.  При частичном или полном копировании, цитировании и ином воспроизведении, просьба, ссылаться на общество РОСОМЕД и в качестве первоисточника указывать данную страницу сайта: rosomed.ru/pages/attestation

Подать заявку на аккредитацию можно по электронной почте post@rosomed.ru